ТОПОРКОВ (Континент фуд). Обыкновенная мелкооптовка. Зарплата минимальная, остальное платят не пойми как какие-то призрачные премии которые оч редко бывают. Испорченный, просроченный товар высчитывают из вашей зарплаты. Никаких условий труда практически нету, нет воды, нет раздевалки, есть какая то кабинка где кое как можно присесть пообедать только там никто и никогда не убирает. Как такового начальства никогда нет на работе сам по себе. Еще есть так называемый (стажеровочный период) в котором вы практически бесплатно работаете на них, если им понравитесь то возьмут на работу заплатив за стажерство по паре сотен рубликов за день, если не понравитесь, то вы отработали бесплатно, ведь на время стажировки вас не оформляют. Советую трижды подумать прежде чем идти туда.

Обращалась в данную организацию на строительство моего дома. Проект был сделан безобразно с огромным количеством ошибок, хорошо прораб Владимир Анатольевич Рыбалко попался с высоким профессионализмом и смог как говорится на коленке переделывать все в ходе работ. Строительными работами в итоге осталась довольна. При денежном расчете за коробку дома вместо обещанных скидок на материалы я получила плюсом приличную добавку. На мой вопрос с чем это связано мне не было дано никаких вразумительных объяснений. В итоге +18, 3% на материалах вместо обещанных -10%. Директор жулик и шарлатан.

Добрый день, Аноним! Я являюсь руководителем этой компании, с полной ответственностью заявляю что у нас монтажники не менялись уже несколько лет))) все остальное комментировать не вижу смысла!

Поначалу выполнить план невозможно. В первые два месяца компания платила оклад 20 тысяч, при этом руководству все-равно на сколько ты продаешь. Для новичков в продажах – это может быть нормально, но не для меня. Мой опыт работы уже 5 лет. После испытательного срока нужно рвать [censored] еще больше, так как оклад понижается и Презентанты, полностью переходя на проценты. Тяжело в несезонные месяцы. Из-за них приходиться работать, как лошадь в сезон, чтобы избежать финансовых дыр. Мне платили 100 тысяч рублей, а драли за 300 тысяч. Хотя, с другой стороны, в сетевом магазине бытовой техники, где я работала, за такой же геморрой драли за 30 тысяч в месяц.

На данном предприятии задерживают з/п на 3-4 месяца. Есть черная бухгалтерия. Мой муж уволился 2 месяца назад, расчетные до сих пор не выплатили. БАТАШЕВ ЮРИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ, не отказывается выплачивать, каждый раз " кормит обещаниями. Но реально люди не получают з/п.

НаСВУЗ не оплачивается переработанные часы. Делают левуй график слен и платят,, добавка,, За переработку надо же в двойном размере платить. А так подкинут для вида и все. А остальное себе.

отвратительная компания,никогда не связывайтесь, запчастей нет, денег нет, отношение к людям как к скоту, начальник урод моральный, людей кидает на деньги, много нанимает нелегалов кидает людей не платит, обещают много, по факту дырка от бублика, неходите к ним

Находилась в поиске работы. Откликнулась на вакансию в компанию +7. Пришла на собеседование, меня посадили в какой-то кабинет, зачем-то сфотографировали на телефон, я заполнила анкету. После этого долгое время ждала, тратила свое время, пропустила из-за этого еще одно собеседование. В итоге мне сказали, что моя кандидатура им ПОДХОДИТ и надо пройти полиграф. Я поверила, согласилась на эту процедуру. На полиграфе мне задавали кучу неуместных вопросов о моей личной жизни (если бы я знала, что меня обдурят, в жизни не стала бы отвечать), хотя насколько я знаю на полиграфе должны быть вопросы только касаемые будущей работы. В итоге мне не позвонили, не оповестили, а просто прислали ОТКАЗ от совершенно другой вакансии, на которую я даже не откликалась, трубку от меня теперь не берут. Если вам дороги ваши нервы, лучше сразу проходите мимо.

Набирают под видом двух недельной стажировки для обзвона регионов по теплообменникам. Тупо бесплатный на*б. Потратите время вам скажут что вы не подходите. В конце двух недельной стажировки объявили что не подхожу потому что не сработалась с коллективом, странный способ приема на работу. Необходим сотрудник хорошо выполняющий свою работу или всему коллективу понравившийся.

Как я понимаю была нормальная компания, но с приходом правления г-жи Грузденковой В. К. (мама директора, 65 лет) вся компания полетела прахом. Все бухгалтера работают по три месяца - на испытательный срок, потом все оказываются "не такими". Г-же Грузденковой В. К. Нужно постоянное обновление коллектива (факт болезни в голове??). Если вас там и оставят по истечении 3-х месяцев испытательного срока - выживать будут жестко. Благодаря постоянной смене бухгалтеров - учет в бухгалтерии находится в полной запущенности. Грузденкова требует выходов по субботам и задержек после работы естественно бесплатно. Один плюс - всю зарплату отдают в день увольнения. Уважаемые бухгалтера, не тратьте свое время на эту компанию!

Хохланд в Прохоровке. Ненормированный график, составляется от балды. Каждый день новые приказы. Смена 12 часов. Каждый раз по-разному: можете работать две-три ночи подряд, можете работать 2-3 дня подряд, а потом еще и в ночные следом. Приказы заставляют подписывать. Если выпал выходной, то дома ты обязан взять трубку и выйти на работу, если звонят из хохланда.

Здравствуйте, уважаемые соискатели работы! Хочу предостеречь всех кто ищет работу, от не добросовестного работодателя Коржавина Дмитрия Михайловича. Нищий, ООО в долгах. Зарплату увидеть не всю, и то если бедете ему напоминать о ней ежедневно и не по разу, в ответ обязательно услышите, что ему очень тяжело! Да, очень, расставаться с тремя копейками! При это он искренне обидется на Вас! Сотрудников официально не оформляет, чтобы не платить налоги, при устройстве на работу уверяет, что первый месяц з/п 15. 000, а со второго 20. 000, но после первого месяца "забывает " о договорённости. Кто-то пол года отработал, кто-то пару месяцев, но никто не оформлен. После увольнения расчёт можно получить через несколько недель, если конечно, припугнете судом и прокуратурой. Так что если есть волонтеры, то вэлком в окна комфорта строй плюс и в ИП Коржавин Д. М.

Частный предприниматель Светлана Алексеевна. Безответственный руководитель. Ей нужна дармовая рабочая сила. Девиз: Нужны рабы. Платить меньше- работать больше. А лучше бесплатно. Зарплату платит как ей хочется. Что в голову прейдёт. Правда, и права только на её стороне, и как она посчитает нужно. Обезбашанный работа-датель. Постоянная текучесть кадров. Из-за её не справедливости люди уходят. Зарплату если ушёл получить не возможно.

Не доплачивают деньги. Половина зарплаты черная, половина официальная. Черную зарплату дают столько, сколько захотят. Я устроился на должность монтажника. Месяц делал монтаж видео наблюдения, сам добирался на объект на двух маршрутках, туда и назад, хотя обещали что на объект будут отвозить. В итоге вместо обещанных 30000 рублей, дали 20000. Объяснив это тем "Ну директор так решил". И не только со мной так поступили.