Работа построена на стукачестве и лже-доносах. Чем чаще вы в кабинете руководителя с ними, тем успешнее ваша карьера. В день сотни таких служебок. Либо пишешь ты и не успеваешь решать производственные вопросы, либо пишут на тебя. Коллектива нет, каждый сам за себя. Проблемы предприятия - это твои проблемы, ни кто не поможет (все пытаются максимально спихнуть с себя ответственность). Подставляют друг друга на ура. С первого дня тебя подозревают в получении откатов. Ни кто разбираться не будет в справедливости данного предположения. Руководящий состав не ценят, меняют как перчатки, текучка кадров ооочень большая. Сотрудники не успевают запоминать фио своего руководителя. ЗП хорошая, но не стоит строить розовых иллюзий. Сразу после оформления выставляйте резюме, т.к. или у вас не выдержат нервы, или вас подставят.

Сеть барбершопов в Белгороде Topgun-официально не трудоустраивают, при этом если захотите сменить место работы, должны окажетесь только Вы им! (отработать, найти замену и т.д.). Расчета за отработанные дни Вы не получите! (личный опыт, и далеко не первый случай). Для этой организации это норма! При этом вы работаете под камерами (со звуком) и будьте готовы отчитываться за каждое сказанное или не сказанное слово и даже за выход в туалет, каждый день! Либо получать шрафы!

Обещали платить зарплату 2 раза в месяц, в итоге ждать приходится по 2-3 месяца, а некоторые ждут и дольше. Приходится постоянно названивать начальству и "выклянчивать" хотя-бы по 2-3 тысячи! У Меня ребёнок и больная мать, у меня в конце концов куча личных проблем! Естественно, этой суммы не хватает почти ни на что! Вчера меня не очень культурно "попросили" уйти, так как, по мнению начальства, "я прошу деньги слишком часто"! Я - прошу! Я в долг прошу? Я милостыню прошу??? Я требую свои честно заработанные деньги! На данный момент компания мне должна 25 тысяч рублей!

Люди ковы защещаете. О чём можно говорить. Если само руководсто не может разобратся не в документации, не в производстве. Они даже не удосужелись подать документы в налоговую за последние года. Люди берут справки 2НДФЛ а они не действительны. И в тоже время рабочие платят наноли как положенно. Зато руководство хорошо заботятся о том как надурить рабочих, и заставить их работать без выходных.

Хочу предупредить наемные бригады, опасайтесь ООО СтройАвтор - здесь под видимостью строительной компании скрывается проходимец - Рыбалко Владимир, которые перед наймом на работу говорит очень красиво, обещает золотые горы, а после выполненных работ ни с кем не рассчитывается, прячется от телефонных звонков. Работал с бригадой всю весну, в итоге вместо заработка ещё и в долгу по з/п бригаде. На данный день вытащил только половину положенной суммы, директор Володя Рыбалко очень любит деньги и расставаться с ними не желает. Если есть желание поработать бесплатно - добро пожаловать в СтроАвтор.

Предложили работу в отдел продаж, прошел собеседования, службу безопасности. Позвонили сказали что вы нам подходите ждите звонка. В Итоге 3 недели ждал звонка, хорошо что не ушел с текущей работы и не написал заявления. Руководитель отдела продаж на связь не выходила, в итого дозвонился с другого номера, сказали вы нам не подходите. Позвонить и сказать что нельзя? Такое отношения к работникам просто настораживает.

Начальсто хочет чтоб люди жили на заводе. А в своё время не хотят платить, а также думают как надурить. Про 12 часов было всё верно было написано выше, заставляют работать по 12 часов. А что касается директора и начальника производства, они сами между двумя огнями. Свыше начальству надо чтоб завод работал на всех порах, и платить не хотят. И работники не хотят там жить за бесплатно.

Работал в ООО "РЕГИОНПЛПТ", все было хорошо, хороший коллектив, средняя заработная плата, но стабильно, кассиры конечно копейки получали. И вот пришла в организацию Михалева С. И., которая тихонечко выжила, директора и гл. Бухгалтера, обещала золотые горы, все думали, что будут хорошие изменения. И тут начались бредовые задачи, кассирам вообще не возможно работать стало, заставляла кассиров делать ремонт, клеить обои, на что конечно ни кто не согласился. Все работают и молчат, так как в городе тяжело с работой. Начала увольнять ей не угодных, лично меня, как это говорится "сожрала", хотя обещала не увольнять. Последние месяцы работы были просто не выносимые, постоянные придирки, создавались конкретные условия для того, чтобы меня убрать. Так вот скажу, я рад, что ушел из этого идиотизма.

В чёрный список ООО "Биофарм" и работодателя Землянскую Н.О. Хамское уважения к сотрудникам, увольняет без причины- привозит трудовую домой, унижает, оскорбляет. Заработную плату часть перевела на карту а часть в конверте, отпускные не выплачивает. Ужасный коллектив, работать невозможно.

Оставляла свое резюме на вакансию"Специалист ОКК" в Новистем, Белгород. На собеседовании выяснилось, чтобы попасть на данную должность надо отработать испытательный срок в 3 месяца на должности" Лаборанта". В обязанности которого входит не только обработка/уборка самой лаборатории, но и админ. И бытовых помещений. T.e. Попросту надо драить коридоры, душевые, туалеты и прочее. С выходом в праздничные и выходные дни. И это все с испытательным сроком. T.e. Не помыла унитаз- "до свидания"..

Ситуация такова, приходишь туда, по вакансии которой ты пришел человека уже набрали. И начинают тебе предлагать стать менеджером по продажам газоанализатора. Задавая вопросы по оплате вы услышите только грамотные сруливания, и затуманивание головы типа все будет норм, у нас тут зарабатывают по 4к в день инструктора, но сам инструктор выглядит как [censored] которое сидит на собеседовании и сосет Адреналин. Короче контора мутная, кто хочет просто так потратить свое время и бенз милости прошу. А для тех кто хочет тупо посмеяться и поднять себе настроение то гоу там этого достаточно, тока заранее в голове прокрутите вопросы какие вы будите задавать по поводу ЗП, командировочных, оплачивается ли стажировка и т.д. Контора находится по адрессу: Белгород, район Западный, 5-й Заводской переулок, 17, оф. 27. Удачи Вам соискатели.

Уважаемые сотрудники "ИВИО-КОЛЛЕГИ", пострадавшие от действий Садилова Ивана, убедительная просьба связаться по телефону +7-965-224-57-43 (Воинова Инна Борисовна)

Принудительный график по 12 часов. Кто против, или возмущается лишают премий. Начальник производства, вызывающе ведет себя 1) материт не смотря на пол и возраст работников. 2) платить за работу и переработку не хотят. 3) сделали текучку для устрашения увольнением. 4) нужные документы ждать долго.