НИКОГДА не идите на работу в этот БАСК!
Руководители "сделали себя сами" в этой компании. поэтому ни о каком умном подходе работы в этой фирмочке речь не идет.
Я промучилась там 1 год (имея 2 высших образования)..никому не советую даже откликаться на собеседование.

Ковалёва А.Н. заместитель директора по развлекательной части С вступлением в должность Ковалева начала уверенно и планомерно разваливать парк, первым делом она начала увольнять очень грамотных и опытных администраторов, кассиров, операторов и воспитателей. Делала она это руками менеджера, для этой гнусной работы был принят на должность менеджера Толстых и за небольшой период работы в должности менеджера парк потерял половину сотрудников, подчеркиваю что увольнялись очень хорошие специалисты. К подчиненным Ковалёва А.Н. относится как к холопам, даже не здоровается , у неё есть только два мнения её и неправильное. Управляет теми процессами в которых ничего не понимает и как следствие принимает неправильные решения но требует их исполнения, в результате получается бардак, хаос, отказы оборудования. Парк развлечения это 14 аттракционов и больше 100 игровых аппаратов а это электроника и механика очень сложное техническое оборудование и требует квалифицированного обслуживания и ремонта. В адрес подчинённых только и слышно: - Объяснительная, депримация, увольнение, коллективом управлять не может, хорошо получается создавать такие условия при которых увольняются работники и чаще всего увольняются квалифицированные и добросовестные работники. На ледовом катке есть ледоуборочная машина, она требует регулярного технического обслуживания, одним из пунктов ТО является доливка в аккумуляторы дистиллированной воды, Ковалёва А.Н. приказала ведущему инженеру в целях экономии налить в аккумуляторы фильтрованной воды (не дистиллированной) хорошо , что ведущий инженер оказался настоящим инженером и не допустил того что бы угробили аккумуляторы и залил то что нужно но этот поступок характеризует Ковалёва А.Н. как "управленца". Постоянно упрекает технический персонал в том, что не исправное оборудование в парке, при этом приговаривая:- У меня машина Мерседес уже полтора года не ломается а у вас на автодроме постоянно ломаются машинки. Механики, инженеры-электроники занимаются разгрузкой, погрузкой и транспортировкой товара, строительными работами, ремонтом мебели. Белимова А.Г. менеджер парка развлечений, в должности после увольнения Толстых, целиком и полностью под защитой Ковалевой А.Н. потому как Ковалевой А.Н. выгодно чтобы всё, что она требует строго выполнялось коллективом и такой исполнительный и не думающий о последствиях менеджер, ей очень нужен. Сама Белимова А.Г. занята только тем что исполняет волю Ковалевой и еще генерирует идеи которые по её разумению должны привести к прибыли а на самом деле приводят к большим убыткам и поломкам игрового оборудования. Рабочее состояние Белимовой А.Г. это на парковке с сигаретой и кофе. В желании понравится вышестоящему начальству и показаться очень хорошим менеджером, предлагает безумные проекты по организации и проведению праздников которые приводят к выходу из строя игрового оборудования, прибыли такие праздники не приносят, на ремонты поломанного оборудования деньги не выделяют. Белимова А.Г. уволила всех нормальных операторов аттракционов и игрового оборудования, сократила ровно в половину, как следствие операторов не хватает и Белимова А.Г. постоянно депримирует операторов за то что они не успевают выполнять свои обязанности. Сотрудники для Белимовой А.Г. скорее неудобство, от которого пока не удалось избавиться. С Мегагринном лучше не связываться ни при каких жизненных обстоятельствах, зарплата низкая, работа в выходные не оплачивается. Условия труда не соответствуют нормам, отношение руководителей к подчиненным не выдерживает никакой критики.

Одни минусы, кроме кроме зарплаты в 600$

Крутая компания. Работаю не так давно, всего то 3 месяца, но мне здесь безумно нравится. Коллектив дружный, работа интересная- постоянное общение с новыми и интересными людьми. Но самое главное(во всяком случае для большинства)-это зарплата. Первый месяц получил не плохо, но второй месяц превзошел все ожидания- премия получилась почти в размере ставки. Ребятки, если хотите интересную работу и нормальную зп, то можете попробовать себя в этой компании.

Работаю здесь не так давно. С первого дня работы поняла что это лучшая компания. Прекрасный коллектив. Заработная плата высокая, соответствует уровню компании. Хорошие условия работы. Внимательное руководство. И самый большой плюс удобный график.

Очень нравится здесь работать! Я в восторге! График — отменный. ЗП — стабильная, выплачивают без задержек, это не может не радовать. В коллективе работать приятно.

Работаю уже пол года, все устраивает: и з/п высокая, и график удобный.

В Савушкин Продукт работаю всего второй месяц, но честно, очень хочу здесь задержаться. Коллектив отличный. Со многими подружилась. Работы много, но для меня она интересная и перспективная. Зарплата достойная по итогам первого месяца вышла.

Мне известно что они работают в Орловской, Курской и Белгородской областях (может где ещё). Гаденькая компания!!! На работу набирает Мальковская Ольга, которая требует, чтобы к ней обращались ни как иначе, чем по имени-отчеству (Витальевна). Обещает "золотые горы": официальное трудоустройство с первого дня стажировки, белую зарплату, процент от сделок даже при условии невыполнения плана (4%) и 5% при условии выполнения плана!!! План низкий - всего 150 000 руб/мес к выдачи клиентам! На деле что мы имеем: трудоустройство тогда когда соизволит генеральный директор (она же главный бухгалтер в одном лице) мотивирует тем, что документы в головной офис в г.Орёл пришли поздно; платят в чернуху - в трудовом договоре зарплата 5000 руб (даже меньше минимальной), остальное с карты на карту бросают, при этом налог 13% удерживают со всей суммы куда они его перечисляют - не понятно, наверное на нужды организации)))), больше 10000 Вы там ни когда не получите как ни старайтесь!!! И самое прискорбное всё руководство этой компании врёт!!! Врёт даже друг-другу, не говоря уде про работников, а работать у того человека который не умеет держать слово - это последнее дело! Не соглашайтесь работать в этой компании, - даже на собеседование не ходите. Да, и самое главное: у компании нет обязательной лицензии на выдачу займов населению!!!

Московская фирма ООО ЧОО "РоЛиз" не выплатила зарплату свои охранникам за август, когда за окном конец ноября, ПЕНСИОНЕРЫ ПОНЯТНО РАБОТАЮТ, ИМ НЕВАТЬСЯ НЕКУДА, А ЧТО ДЕЛАТЬ МОЛОДЕЖИ, У НИХ НЕТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ДОХОДА, У НИХ ДЕТИ КОТОРЫХ НУЖНО КОРМИТЬ, В МОСКВУ ЕХАТЬ СВОИ ДЕНЬГИ ВЫБИВАТЬ?

В очень черный список, сеть разливных напитков "Хмельник", берегитесь этого места если вы в поисках работы, очень неблагодарное руководство, свои выходные нужно у них выпрашивать хотя график 7/7, директор белгородского филиала прикрывает свою ж.. У перед ИО ген. директора и самим ген. директором, продавцами, якобы продовцы не успели подготовить магазин к открытию, они не смогли сделать вуручку на которую Я расчитывал, может в легкую накричать на девочку матом это для него норма, может пригрозить полицейскими девочке которая предупредила после стажировки что работать дальше не хочет и не может а в ответ услышала мат и то что они ее уже в график поставили на 4 недели "без выходных" и если она уйдет то они с полицией не досчитают оборубование и повесят его на нее, так же дают добро на то что бы приняли пиво которому 2 дня до вылета аргументируя это тем что это всего лишь фантик с датой, пиво же в холодильной камере что ему будет, проливайте! Если вдруг кто то из "супервайзеров" увидели ваше объявление о поиске работы то они в праве пригрозить Вам а местные директора это одобряют! Супервайзер в праве требовать от продавца знание и выполнение регламента, а сама в это время катается и снимает инкасацию, собирает документы со своим молодым человеком который ни коем боком к сети не причастен но в праве давать распоряжения старшим по смене продавцам, он же парень супервайзера!

#чс надеюсь данный отзыв поможет сохранить соискателям свое время! Сеть салонов связи +7 в чёрный список! К большому сожалению зря потраченное время! Приехав на собеседование, которое было назначено на 17: 00, заблаговременно 16: 40, меня встретила молодая девушка (не представилась) провела в какой-то кабинет и попросила заполнить анкету. И после этого... Пришлось ждать целый час непонятно чего ((потому как собеседование так не состоялось. Девушка все время говорила ждите ... И куда-то уходила. Но самое интересное, что таких как я (пришедших на собеседование) было ещё несколько человек. С одним из соискателей удалось поговорить, т.к. Ожидали вместе в одном кабинете. Как оказалось пришёл соискатель немного раньше меня (назначено было на 16: 00) и уже ожидала 40 минут. Не дождавшись приглашения от персонала и потратившая в пустую почти час своего времени, мой оппонент разозлился и ушёл. Естественно, что я себя успокаивала... И думала, что руководитель наверное занят. Однако чувство самоуважение ко мне вернулось спустя час ожиданий и я покинула эту контору.

С зарплатой напряженно. Особенно с конца лета и до весны. Расчетных рискуете не получить вообще. Зарплата состоит из ставки и премии (большая часть) Но премии типа может и не быть. Официально не придерешься. В договоре сумма зарплаты не прописывается. Особенно касается перевозчиков: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ, ИНАЧЕ БУДЕТЕ ВОЗИТЬ ЗА СВОЙ СЧЕТ. Директор может вам наговорить гадостей в лицо, а потом прислать вам смс с извинением. В лицо извиниться слабо.

Люди с заниженной самооценкой, любители работать в свои выходные бесплатно, получающие наслаждение от унижений-вам прямая дорога на Пугачева, д. 5 в магазин Европа в подчинение к тов. Медведевой Н. Н. Здесь вам предоставится возможность поработать в малочисленном коллективе за троих на одну зарплату-все время стремящуюся к уменьшению. Каждое утро тов. Медведева будет воровать из вашего рабочего времени по 20 мин. На собрания, произнося на этих собраниях ОДНО И ТО ЖЕ-к вам и вашему отделу не относящееся-например-как начисляется ваша зарплата и премия. Если эта информация не будет отлетать у вас от зубов-вас, скорее всего, этой премии лишат. И не важно, что вы продавец, а не работник бухгалтерии.

Работал в Семейном клубе "Тропикано", при устройстве на работу обещают одно, а по факту совсем другое. ЗП не соответствует, график тоже, выходные приходится выпрашивать, нелепые штрафы, оформление по договору гражданско-правового характера. Директор не благодарный. Не советую для работы это место, потерял время!