Директор Калинин Николай Митрофанович!!!!!! Зарплата "черная" При увольнении "кидает" людей на деньги!!!!!!! Ни выходных, ни праздников для него не существует! Трудовой кодекс это не для него! Отношение к людям как к быдлу!! Оскорбляет и унижает!

чёрная зарплата, при увольнении выплачивают белую. доказать ничего невозможно. руководство неадекватное, психологическая обстановка в компании нездоровая. могут произвольно урезать зарплату. изза всех этих причин большая текучка кадров. жадность руководства не имеет границ. перемаркировываются просроченные товары и пускаются в продажу(напитки, рыбные закуски, кондитерская продукция).

Постоянные нарушения ТК РФ и прав работников (точнее полное отсутствие прав). Зарплату снижают, объёмы труда увеличивают, выходные и праздничные дни, в которые как правило ,заставляют работать, не оплачивают и не компенсируют каким-то другим образом.

после заключения договора и оплаты за изготовление и установку окон обещали установить через две недели после истечение двух недель полная тишина итак на протяжение 30 дней терпение лопнуло и пришлось написать письмо претензию и подачи заявление в суд . суд выиграли но фирма с громким названием окна черноземье долг отдавать не желает....... предприятие не выполняет своих обязательств даже при заключение договора. вобщем уважаемые потребители никогда не обращайтесь в эту организацию. обходите их десятой дорогой!!!!!!!!!!!!!!

в магазин все время требуются продавцы . неделю отрабатывают с минусом в размере недельной зарплаты. и сразу в газете новое обьявление этот магазин не сходит с полос газеты. сама хозяйка живет в этом магазине когда девчата уходят домой она изнутри закрывает его. у нее должно быть 2 смены. одна смена из 2 девчат работают давно вторую постоянную смену не могут найти!!! А зачем? ТАК ДЕШЕВЛЕ. В ДВА РАЗА МЕНЬШЕ ПЛАТИТ ЗАРПЛАТЫ. еще и уходят будучи ей должны!!!!

Холдинг, который практически уже не существует. Основной поставщик денег для хозяина-учредителя - это Котельный завод, который разваливается день ото дня. Лучшие специалисты уже ушли, остались только те, которым пока деться некуда и работают за гроши. Генеральный директор завода распорядителем кредитов не является, всё проходит через руки хозяина.

Постоянные задержки с оплатой. Договор заключать отказываются. В последний раз бесследно исчезли без оплаты, телефон отключили. Начали искать нового сотрудника. В офисе не появляются. Кто решиться работать с этими гражданами - обязательно требовать заключение договора. Деньги требовать перед сдачей работы.

Огромный минус компании это ее руководитель (Саркисян Андрей Оганесович).
Деловые, профессиональные качества не соответствуют требованиям современного предприятия. Все процессы вплоть до согласования замены электрической лампочки замкнул на себя, от чего страдает конечный результат. Уровень знаний технологии производства хороший, но знаний и навыков взаимодействия с коллективом нет. Нет стратегического мышления, необходимого для развития предприятия (на данный момент предприятие теряет объемы производства). Обещания данные директором по отношению к нашим партнерам и к своему коллективу не выполняются. Перед коллективом ставятся задачи, для выполнения которых не дается ни каких инструментов необходимых для достижения поставленных целей.
Обстановка в коллективе некомфортная. Вызвано это большей частью плохими личностными и интелектуальными качествами данного руководителя, а это фундамент, на котором строится профессиональная, управленческая компетентность руководителя. Вам могут на ровном месте совсем необоснованно нагрубить, унизить, наорать. Руководитель психологически неуравновешен. Часто сваливается на мелочи, забывая о конечной цели, нет последовательности и целеустремленности.
Уважаемые соискатели данный коментарий не ставит перед собой цель отговорить Вас от началы карьеры в данной компании, а ставит цель предостеречь Вас, а кто предупрежден тот воооружен. В конце концов каждый сам выбирает свой путь. Успехов Вам в трудовой деятельности и карьере.

Гендир Кравсун Л.Н.-работорговец 21 века! Адлерский филиал - негры на плантации!

Люди не устраивайтесь в магазины маттино,сплошное нарушение трудового законодательства,невыносимые условия труда,некомпетентное руководство,неоплачиваемые переработки,обман на собеседовании,текучка кадров,черный заработок.Кто ищет работу, пожалейте себя!!!Жалко потраченного времени и сил на эту компанию.

Неадекватный руководитель, "черная" зарплата ("белая" зарплата в 2 раза меньше), обман при увольнении (рассчитывают по "белой" зарплате), сексуальные домогательства к сотрудницам, задержка зарплаты более чем на месяц, неоплачиваемая работа в выходные и праздничные дни.

Обман при увольнении, задержка зарплаты, навязчивые сексуальные домогательства со стороны руководства, слежка за сотрудниками в нерабочее время, неадекватность в отдаче указаний и контроле за их исполнением (указания и последующие инструкции противоречат друг другу), неоплачиваемая работа в законные выходные и праздничные дни. В коллективе руководством постоянно искусственно создаются конфликты между сотрудниками, что крайне действует на нервы.

Остерегайтесь устраиваться на работу в ЖЭУ Белгородстрой. Директор - малограмотный гастарбайтер, притащивший в Белгород всю свою огромную семейку. Никто из них практически не владеют русским языком, зато занимают ключевые посты в ЖЭУ и получают хорошие зарплаты. Нам же платят сущие гроши. Например: водитель получает 8 т.р., бухгалтер 9 т.р. техник 8 т.р. и т.п. Однако, если аналогичную должность занимает его родственник, то зарплата в два раза увеличивается.

Директор ЖЭУ не чист на руку и страшно непорядочный человек. Текучка кадров огромная. Работники его ненавидят, каждый рабочий день начинается с проклятий в его адрес. Хуже руководителя, вы не встретите в жизни.

"гнилая" вся компания как нынешний деректор. Человек настолько "гнилой"и мерзкий, что весь коллектив только и ждал когда-же будет инвентаризация, чтобы ее мняли с должности, но бедные не дождались. А людей которые действительно работают, по причине личной ненависти просто гнобит и подводит под увольнение.

1)Задержка зарплаты в среднем на 3 месяца,выплата её же кусками и только в дни когда этому способствуют звезды =)))) 2)Вечный дифицыт материала,что сказывается на окладе. 3)Наплевательское отношение к сотрудникам. 4)90% не соблюдение трудового кодекса со стороны работодателя,хотя требования к работникам максимальные. Беспридел везде и во всем,никому не советую там работать!!!