Положительные стороныВыражаю огромную благодарность сотруднику кадрового агентства "Фаворит", Ганне Лысенко! Ганна, добрый, отзывчивый человечек. При первом же телефонном разговоре с Ганной у меня остались самые приятные впечатления, поэтому я решилась пойти на собеседование несмотря на то, что вакансия была опубликована на сайте кадрового агентства. Мне все очень понравилось, мило, дружелюбно, никакого негатива. Сразу же направили на собеседование к работодателю. Уже вышла на работу. Желаю Ганне и кадровому агентству "Фаворит" всего самого наилучшего, вы делаете людей счастливее, возвращаете веру в будущее. Буду рекомендовать всем своим знакомым. Кстати, за трудоустройство ни копейки не взяли. Отрицательные сторонынет

Положительные стороныДобрый день! Благодарю кадровое агентство "Фаворит" и эксперта по подбору персонала Ганну Лысенко за оказанное содействие, в короткий срок мне было предложено несколько вакансий и уже довольно быстро я вышла на работу. Ганна ответственная, позитивная, энергичная, морально поддерживала перед каждым собеседованием. Ранее, я имела не удачный опыт работы с несколькими кадровыми агентствами Москвы (маленькая клиентская база у агентств, посредственные менеджеры и т.д.). Огромное спасибо, с уважением Марина. Отрицательные сторонынет

Лариса:Положительные стороныВыражаю огромную благодарность сотруднику кадрового агентства "Фаворит" Ганне Лысенко! Когда я откликнулась на вакансию, то изначально, даже не заметила, что работодатель ищет сотрудника посредством кадрового агентства, к тому же ранее, я скептически относилась к этому, считая, что работу необходимо искать непосредственно через работодателя.. сейчас я понимаю, насколько ошибочным было моё мнение! При первом же телефонном разговоре с Ганной у меня остались самые приятные впечатления о своём будущем работодателе.. на собеседовании мне дали точные ориентиры, кого хочет видеть работодатель, каковы его требования к данной вакансии. Профессионализм, интуиция и доброжелательность данного сотрудника меня удивили с приятной стороны. Именно благодаря Ганне я нашла то, что искала. Пишу этот отзыв, так как несмотря на большой рынок труда,человеку бывает зачастую, очень сложно трудоустроиться.. неделями работодатель не просматривает отправленные резюме, и начинается паника)) Но если вы познакомитесь с Ганной, у вас не будет такой проблемы! Всем удачи в трудоустройстве! Отрицательные сторонынет

Положительные стороныНашла работу через КЦ Фаворит. Про компанию и вакансию мне рассказали все очень подробно и ясно, так что вопросов больше не осталось. А так же проинструктировали как подготовиться к собеседованию с работодателем. В итоге все прошло отлично и я работаю в стабильно развивающейся европейской компании! Огромное спасибо за сотрудничество и проделанную работу менеджеру Александре Филипповой !!!))) Отрицательные сторонынет

Татьяна Корниенко:Положительные стороныАгентство недвижимости "Экотон " оказывает широкий спектр услуг для своих клиентов. Они могут помочь консультацией как по телефону, через сайт, так и при личной встрече с сотрудником в офисе. Через эту компанию вы можете купить/продать квартиру, дом, дачу, коттедж. Также, вы можете сдать/снять все вышеперечисленное. Компания работает как в обычном, так и в премиум сегменте на рынке. Плюс этой организации в том, что консультанты на свою работу берет небольшие проценты, но делают все очень профессионально и оперативно. Всю интересующую информацию о "Экотон ", можно найти у них на сайте. Отрицательные сторонынет Россия, Ленинградская обл, г Кировск, ул Пионерская, д 2
 Комментарии:Хочу выразить огромную благодарность вашему агенту Беляевой Ирине за её хорошую работу. Так получилось,что сама я продавала свою квартиру-студию почти 2 года.Обратилась в ЭКОТОН,не особо надеясь на удачу. Ирина оказалась чуткой,культурной и профессионалом в своей работе.Быстро нашла клиента и провела всю сделку от и до. Досконально проверяла все документы и до последнего момента находилась рядом,давая ценные указания. Огромное спасибо. Процветание вашей фирмы и побольше клиентов

Мошенник чистой воды, не рискуйте граждане ...

Директор школы в МОУ "Ближнеигуменская СОШ" очень непорядочный! И это мягко говоря. Таких моральных уродов еще поискать надо! Мать родную готов "сдать и продать"! Лгун и лицемер! Будет в лицо смотреть, лгать и глазом не вести! Виноваты у него все, только не он. Создал такие условия, что гадюшник стал полный - не хочется идти на работу! "Коллектив" - одно название, в лицо могут улыбаться, а за глаза гов...ом поливать!

Компания под руководством невоспитанных и бездарных людей возомнивших себя царьками, позволяют себе пренебрежительное отношение и оскорбление сотрудников вплоть до нецензурной лексики. Страшное панебратство все менеджеры в той или иной степени состоят в родственных отношениях, как следствие, невозможность какого либо профессионального или карьерного роста.

Позвонили пригласили на собеседование, но для начала предложили заполнить анкету соискателя. К слову анкета настолько подробная с указанием всех данных включая снилс и сведениях о родственниках, вредных привычках и т.д. Ну это не сложно, работа нужна, пишем ... заполняем. В назначенное время пришла на собеседование и тут началось самое интересное, никто не узнал у меня о моих профессиональных качествах, опыте работы и т.д. Сразу сказали нужно пройти тесты и предварительно сфотографировали. Тесты достаточно личного характера (так называемые тесты ГК ЭФКО) на заполнение которых нужно потратить от 2 до 3 часов времени. Не тратьте время, не ходите на эти собеседования, это бесполезно. На выходе у охранника узнала, что в день на эти собеседования приходят до 20 человек. Девочки которые помогают и объясняют как пройти тесты настолько запуганные серые мышки которые бояться своей тени и сказать лишнее слово. Я все понимаю тесты нужны они помогают выявить нужные качества человека, НО в моем понимании сначала проведите собеседование по проф.качествам и если человек подходит на заявленную должность и соглашается с поставленными условиями только тогда тестируйте на выявление скрытых психических расстройств, интимных подробностей и т.д. Лично у меня после всего пройденного сложилось впечатление что в эту фирму требуются люди которые изначально готовы встать на колени склонить голову и то не факт что получите работу.

фирма юникор нахождение склада остановка фрез.работать не возможно молодой начальник задания каждый день тупые в штате 10 человек реально работают трое ни какой организации труда зарплата мизер премия копейки и то не каждый месяц.из всего состава работают люди только старшего поколения молодежь ходит на работу как кому нравиться по времени начальник их прикрывает еще и зарплату закрывает.вот такой парадокс

ООО"Европа" на Пугачева5- люди не ходите туда работать. У меня там работает дочь.Коллектив хороший, но директор "Форменная дура", как таких земля носит.Передайте всем - не ходите работать в " Европы"!!! Отпуска сотрудникам директор даёт под настроение,периодически орёт как психболная,на складе ящиками и коробками швыряется.

На собеседование рассказывают о Большой зарплате, а по факту если повезёт хоть что-то получить! "Кидают " с ЗП.

Очень большая текучесть кадров, все возможные Штрафы.

Как такового обучения нет. В первый же день начинаешь работать.

Посредники. Автотранспорта своего нет. Ищут водителей через сайт АТИ (АвтоТрансИнфо).

Обманывают и водителя и клиента, озвучивая ему сумму с хорошим %.

Из плюсов- Предоставляется всё необходимое для работы. Хороший офис.

Обходите стороной ООО Груз-Логистику или ИП в *огорелов в Белгороде, ул. Магистральная, 2

директор трубчанинов евгений иванович Описание деятельности: Индивидуальный Предприниматель Трубчанинов Евгений Иванович действует с 10.03.2017. Основной вид экономической деятельности Производство электромонтажных работ. Присвоен ИНН 310262486311, ОГРНИП 317312300017019, ОКПО 111153743. не своевременно платит, кидает работников на деньги, работу на объекте задерживает мин на 5-7 раб дней. материал завозит когда ему удобно, а не тогда когда он нужен.отношение к работе наплевательское.

Не верьте обещанным зарплатам в 40 тыс.руб. В лучшем случае 20, при условии большого объема работы (попа в мыле). По договору оклад 12 000, остальное премии по усмотрению руководства.Говорят, что сделка, но нет расценок. И главное: за каждое изделие с браком, даже по вине станка, штраф равный цене металла, умноженная на 2. Есть все шансы остаться без заработка и даже остаться в долгу. Вскм удачи!

Ужасная организация!,Украинские руководители своих работников считают просто за рабов,дискриминация , сплошные маты,унижения и оскорбления со стороны руководства!!Людей увольняют без каких либо объяснений!!Ужасно давящая психологическая атмосфера, Жуткая текучка кадров!Обходите эту организацию стороной!!!