График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
прием, размещение на складе, учет и выдача товара;
систематизация склада, проведение инвентаризации;
планирование, заказ, учёт прихода/движения/расхода запчастей и комплектующих.
работа с документами‚ отчетность.
Требования
высшее образование;
опыт работы в аналогичной либо смежной должности
знание рынка комплектующих планшетов, смартфонов, ноутбуков.
навык складской работы, оптово/розничной продажи товаров.
навык систематизации, учета движения тмц.
последовательность, обязательность,
желательно: владение языками (английский)
Дополнительная информация
Адрес места работы: белгородская область, г. Белгород, щорса улица дом: 45-к дополнительная информация по адресу: ул. Щорса дополнительная информация по вакансии:
приглашаем на работу профессионала, который любит, ценит и уважает свой труд!нам необходим специалист, который способен брать индивидуальную ответственность за выполненную работу, а также слаженно взаимодействовать в команде!
мы желаем вам достижения положительных результатов в работе, и взамен предлагаем отличные условия:
работу в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников.
предусмотрено обучение с первого дня;
развитие на тренингах и семинарах, сертификации за счёт компании — это отличные возможности для профессионального и карьерного роста.
возможность чтения литературы из корпоративной библиотеки
современный, комфортный офис и очень дружный коллектив.
интересные праздничные мероприятия, поздравления со значимыми событиями, подарки детям на новый год.
оплата мобильной связи.
доплата за выслугу лет
удобный график работы: с 9-00 до 18-00, отдых в выходные и праздничные дни.
официальное трудоустройство по тк рф.
график работы: полный рабочий день количество рабочих мест: 1 опыт работы (лет): 1 год язык: английский уровень владения: базовый В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании СЦ "Смартсет" на стаж.рф
Средняя зарплата по специальности «другие специальности» в Белгороде - 20000 руб.
Сегодня вакансия другие специальности требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы другие специальности,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию другие специальности в Белгороде, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа другие специальности в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии другие специальности в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы другие специальности
в Белгороде, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
