Пригласили на собеседование, прошла успешно, сказали: "Приходите. Будем пробовать". Пришла. Юлия сказала, что смогу приступить к работе ч-з 2 нед. И всё: сбрасывают звонки, не берут трубку. Непрофессиональное поведение, Шараш-монтаж одним словом. Не советую тратить свое время.

Магазин премиальной одежды Армади... И это все. Директор ведет себя с персоналом как с рабом, обещанной зарплаты никогда не увидите, обман с пенсионными начислениями, невыносимые условия труда и график, работа до 8 часов вечера, нет больничных и отпусков... Отток кадров (люди работаю месяц) Думайте сами.

В данной организации идет сплошное кидалово. Работали с ней довольно продолжительное время. В начале этого года оттуда поуходили весь состав прорабов и сейчас там работают непрофессионалы которые не только не знают как вести процесс работ но еще и кидают рабочих при окончании. При обращении к директору Шерстюку он сначала говорит что разберется а потом перестает брать трубку. Материалы используются низкакачественные и зачастую те с которыми невозможно работать из-за их состояния. Моя бригада кровельщиков больше никогда не вернется в уту шарагу.

Теперь и в Белгороде появились представители сетевого маркетинга DS-Max, а именно ИП Атанов С. А. Данная организация размещает свои вакансии (в частности, вакансию Водитель-курьер, не на известных ресурсах вакансий, а на малоприметных сайтах типа Joblab, потому что они не могут предложить работу, описанную в вакансии (такой работы у них нет), только работу по околпачиванию доверчивых людей, оказавшихся без работы в силу различных обстоятельств. Этому Атанову С. А. Нужны коробейники на колёсах, чтобы втюхивать всякую [censored] типа бытовой химии, сделанной по супер-пупер-нано-технологиям за нереальные деньги (типа Fairy по космическим технологиям за очень космические деньги). Это как раньше молодые люди в костюмчиках и галстучках (дресс-код такой) ходили по квартирам и предлагали разную ху.. Ту за тридорога. У этих "работодателей" нет даже адреса, потому как работают как мошенники, в состоянии постоянного подрыва (чтобы если что, быстро съеб... Ся). В-общем, если увидите или услышите сочетание DS-Max (неважно какими буквами - большими или маленькими, латиницей или кириллицей), то знайте все предложения о работе в этой "организации" - ОБМАН!

Стажируют людей месяцами, используя их как бесплатную рабочую силу. При этом ставят полноценный график стажерам и естественно ничего не оплачивают. Не в коем случае не устраивайтесь к этому предпринимателю! ООО "Фамильный дом вкуса"! Отношение самое свинское!

Работали в данной организации,худший ресторан, отношение к сотрудникам свинское,постоянные штрафы,Настя Денисова админ просто тварь,которая выживала всех оттуда и стучала просто на каждого,в общем все хорошие уволились и остались крысы,это была ваша огромная ошибка! Да еще и убрать такого мощного шеф-повара!ну мы рады что больше не работаем в этом гадюшнике!А вам все вернулось за ваши обманы сотрудников,так что бумеранг к вам прилетел! И просьба одна,работодатели,кто будет читать данный отзыв,не принимайте на работу администратором Анастасию Денисову,это ничтожный человек,который ничего не умеет,кроме как стучать и жрать, максимум уборщицой!удачи оно групп,мы рады что у вас все так сложилось,мы этого ждали!

Когда приходишь на собеседование оказывается компания называется "фригопоинт". Из положительного: перерыв 5 мин каждый час, обед 30мин. З. П. 10т.р. Официально, остальное нет. Проработал оператором ЧПУ, придираются ко всему (почему в туалет пошёл). Забывают занести наряд в журнал, поработав на 1 день больше зарплата уменьшается, на вопрос почему? Отвечают: " так выдает программа". С обещанных 30-40т.р. Получаешь 25. Первую зарплату платят спустя 2 мес. Могут уволить и не заплатить неофициальную часть зарплаты. Там со всеми так поступают со слесарями, малярами...

Прошёл собеседование на торгового представителя в компании Добрыня! Перезвонили сказали что подхожу и могу увольняться со старого места работы. Уволился, привёз к ним пакет документов, забрали трудовую, и на следующий день сказали выйти посмотреть на район и торговые точки, я согласился! Но утром следующего дня позвонил супер Вайзер и сказал, что компания не может определиться с рентабельностью района! Мол нужно подождать день! Я подождал день, два, на звонки отвечали с нехотью, сказали ещё подождать! Я подождал неделю, приехал в компанию и мне сказали что они отказываются брать меня на работу и возвращают трудовую! Такого отношения я не видел ни в одной компании! Сами сказали уволиться приняли документы и потом отказали! Вывод не устраивайтесь в эту компанию! Дурят людей на ровном месте!

Совершенно хамская организация. Информацию о вакансии публикуют недостоверную. На разных сайтах по-разному пишут, а в итоге за копейки хотят раба себе приобрести. Понятия о культуре общения ни малейшего не имеют, мнят о себе непонятно что, а на самом деле обыкновенная шарага.

Работала в магазине белорусская косметика, зп ниже прожиточного минимума, график предлагают 7/7 на самом деле работаешь без выходных... Штрафы придумывают на ходу. Оформления нет!Рассчиталась, не могу забрать деньги... Короче шарашкина контора. Кто хочет поработать без выходных и зп, милости просим...

Если вам предложат пойти на работу в офис на Попова сто раз подумайте, а вам в помощь воспоминания сотрудника, который там работал. Вам не повезло с начальником. Директор офиса настоящая психованная истеричка и садистка. Каждый день, идя на работу, вы будете думать не о том, как выполнить свою работу, а о том, как пережить этот день, находясь в одном офисе с этой сумасшедшей. Сотрудников постоянно заставляют себя чувствовать виноватыми, как бы хорошо они не работали. Вся информация преподноситься в громком надменном тоне. Помимо этого, директорша ждет от сотрудника некой эмоциональной реакции на ее обвинения, и если она ее не получает, то количество обвинений увеличивается и тон еще больше повышается. Часто директорша, не стесняясь клиентов, орет на сотрудников. Некоторым сотрудникам приходилось извиняться перед клиентами за ее выходки: крики на сотрудников и долгое согласование кредитов (то согласовывает, то отменяет из-за недостаточной суммы страховок, а клиент это все понимает). Ее лицо - истерическая гримаса, конструктивно и по дело с ней не поговорить. Пользуется своим служебным положением, чтобы издеваться над сотрудниками, они ведь не могут ей ответить. Сотрудники сидят, как на иголках. Ведь приступы агрессии у директора возникают внезапно. Постоянно ждешь удара, психической атаки. Как можно продавать в таких условиях! Даже страшно разговаривать с клиентами. Вместо того, чтобы налаживать рабочий процесс, она всех во всем обвиняет. Какой-то нерациональный подход: вначале оскорбляет и унижает, а потом хочет, чтобы сотрудник делал больше, чем должен. Бывает доходит до того, что демонстративно не разговаривает с сотрудниками. Помимо психологического давления она всячески будет заставлять вас чувствовать физический дискомфорт: не отпускать на обед, в туалет, заставлять сидеть до ночи в офисе, не давать выходные. Общение между сотрудниками не допускается. Для этого директорша намеренно устраивает конфликты. Например, вызывает к себе и говорит, что сотрудник на вас пожаловался, делает рассылку на офис с унизительными сообщениями о сотрудниках. Теперь представьте, что в такой нервозной обстановке менеджеру необходимо улыбаться клиентам и продавать им банковские продукты. Понятно, что накрученные нервы и физический дискомфорт не помогают росту продаж. Напряженную обстановку замечают клиенты, что негативно сказывается на репутации заведения. Постоянная текучка кадров понижает общий уровень квалификации сотрудников, что также плохо сказывается на качестве обслуживания клиентов. Кстати, еще один повод для придирок к сотруднику со стороны руководства офиса - это помощь клиентам. Если клиент пришел не за кредитом, а с какой-то проблемой, то ему директорша ему не рада, а менеджер виноват в том, что потратил время на этого клиента. Удивляет, как человека, не способного справиться со своими нервами, не имеющего способностей к продажам, настоящую садистку и психопатку поставили руководить обслуживанием клиентов! Многим сотрудникам известно, что она довела одну сотрудницу до лечения у психиатра, другую выталкивала из банка. Поведение директорши не замечает высшее руководство, она чувствует свою поддержу с их стороны, видимо поэтому и ведет себя так отвязано. А теперь представьте, ВТБ - государственный банк. В таком банке держат таких руководителей, как директорша офиса на Попова, неужели именно такими видят у нас в государстве отношения между работником и работодателем. Хотя, чему удивляться, в банке не принято читать законы, все решается по понятиям и пример вам описан выше.

ТОПОРКОВ (Континент фуд). Обыкновенная мелкооптовка. Зарплата минимальная, остальное платят не пойми как какие-то призрачные премии которые оч редко бывают. Испорченный, просроченный товар высчитывают из вашей зарплаты. Никаких условий труда практически нету, нет воды, нет раздевалки, есть какая то кабинка где кое как можно присесть пообедать только там никто и никогда не убирает. Как такового начальства никогда нет на работе сам по себе. Еще есть так называемый (стажеровочный период) в котором вы практически бесплатно работаете на них, если им понравитесь то возьмут на работу заплатив за стажерство по паре сотен рубликов за день, если не понравитесь, то вы отработали бесплатно, ведь на время стажировки вас не оформляют. Советую трижды подумать прежде чем идти туда.

Обращалась в данную организацию на строительство моего дома. Проект был сделан безобразно с огромным количеством ошибок, хорошо прораб Владимир Анатольевич Рыбалко попался с высоким профессионализмом и смог как говорится на коленке переделывать все в ходе работ. Строительными работами в итоге осталась довольна. При денежном расчете за коробку дома вместо обещанных скидок на материалы я получила плюсом приличную добавку. На мой вопрос с чем это связано мне не было дано никаких вразумительных объяснений. В итоге +18, 3% на материалах вместо обещанных -10%. Директор жулик и шарлатан.

Добрый день, Аноним! Я являюсь руководителем этой компании, с полной ответственностью заявляю что у нас монтажники не менялись уже несколько лет))) все остальное комментировать не вижу смысла!